为切实做好2026届毕业生就业指导工作，帮助毕业生认清就业形势、明确就业方向、提升就业能力，4月7日，公司分专业、分场次召开2026届毕业生就业推进会。公司全体辅导员、2026届全体毕业生参会，会议围绕毕业生就业相关事宜开展全面部署与精准指导。

会上，结合近期西北医药卫生类招聘会及近五年公司毕业生就业数据与升学情况，全面分析了当前医药行业就业市场的整体态势，深入剖析了2026届毕业生面临的就业机遇与挑战，引导全体毕业生打破传统就业思维定式，树立“先就业、再择业、后创业”的理性就业观念，主动适应行业发展新需求。针对毕业生就业准备与实践环节，会议提出明确要求：一是要主动拓宽就业视野，勇于尝试不同类型岗位，广泛搜集各类就业信息，结合自身专业特长、职业规划与实际情况，理性选择就业岗位；二是要强化求职能力提升，熟练掌握简历制作、面试技巧等核心技能。

下一步，公司将持续把毕业生就业工作放在重要位置，进一步建立健全就业帮扶长效机制，精准对接就业资源，强化个性化就业指导，搭建优质就业平台，扎实推进各项就业服务工作，全力助力2026届毕业生实现高质量充分就业。